En el pasado, la mayoría de las empresas solían aumentar su cuota de mercado y alcanzar otros beneficios, como el crecimiento empresarial, manteniendo el statu quo; de manera que la gestión del cambio solo implicaba hacer pequeños cambios internos.
En el pasado, la mayoría de las empresas solían aumentar su cuota de mercado y alcanzar otros beneficios, como el crecimiento empresarial, manteniendo el statu quo; de manera que la gestión del cambio solo implicaba hacer pequeños cambios internos.
Con bastante frecuencia, las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) no están a la vanguardia de las tendencias tecnológicas; incluso, datos de la consultora Deloitte, señalan que 80 por ciento de las pequeñas empresas no aprovecha al máximo la tecnología.
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